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发件时间: |
2024-01-19 20:37:43 |
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随着国家二胎的放开,平度市机关事业单位男职工是否给予陪产假及育儿假,应该咨询那个部门?联系方式是什么?
根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。配偶享受不少于十五日陪产假,陪产假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
生育子女的三周岁以下婴幼儿父母,各享受每年累计不少于十日育儿假。育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。育儿假按子女周岁计算,分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间,父母每人可休10天。
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答复时间: |
2024-01-26 16:55:15 |
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您好,来信收悉,对您反映的问题,平度市卫生健康局进行了调查处理。经查,根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定:“2022年11月1日以后生育的,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”
因此,市机关事业单位男职工可依法享受不少于15日的陪产假,在孩子0-3周岁期间享受每年不少于10日的育儿假,且陪产假及育儿假不包括周末及法定节假日。您可以拨打0532-88305038进行详细咨询。 |
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